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    “貴州國企勇擔當 夏招喜迎二十大” 2022年度貴州省國有企業夏季線上專場招聘活動 貴州錦麟化工有限責任公司招聘公告


    一、公司簡介

    貴州錦麟化工有限責任公司于2007年4月12日經貴州省人民政府批準而組建的新型磷化工國有企業。經過三輪增資擴股,注冊資本金現為58422.1396萬元,其中:西南能礦集團股份有限公司(國資委劃入)占股45.106%,中海化學占股33.998%,新型工業化基金占股比例為17.600%,貴州新福(甕福集團分立)占股3.296%。股東各方合作的目的是:整合各方分別擁有的資源、資金、管理、技術、市場、品牌等優勢,形成合力,高標準開發貴州織金新華磷礦區,在織金高標準建設中國新型磷化工基地。

    按照省委省政府的相關要求,公司將先進行礦山開采、選礦,磷精礦為終端產品,并以股東方為前期市場主體,后期再通過引戰合作等方式適時推進磷精細化工延長產業鏈。鑒于項目所在地現階段的物流條件、企業發展需求和資金狀況,公司將在“十四五”期末形成250萬噸/年的采選規模,實現磷精礦產品150萬噸/年對外銷售目標。

    隨著公司摩天沖項目的建設,將全面拉開貴州省織金縣新華磷礦區資源高質量開發利用的序幕。將為公司全面貫徹新發展理念,做實、做強主業實體,提高經濟質量效益和核心競爭力,在“十四五”時期大力推進新型工業化進程及工業倍增行動計劃貢獻國有企業應盡的一份力量。

    現因公司業務發展的需要,特面向社會進行公開招聘,具體內容見下:

    二、招聘原則

    公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;堅持公平、公正、公開、擇優的招聘原則。

    三、招聘方式

    本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式。

    四、招聘對象

    (一)擁護中國共產黨、擁護社會主義、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、踏實敬業、具備良好職業道德和操守。

    (二)身體健康,具有正常履行職責的身體條件。

    (三)具有良好的政治素質、強烈的事業心、責任感和團隊合作精神。

    (四)具備符合崗位要求的知識、技能與工作經驗,以及良好的計算機運用能力。

    (五)管理級崗位還應具備一定的管理能力與帶團隊的能力。

    (六)有以下情況的人員不予招聘錄用:

    1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的,有過反黨反社會言行的;

    2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

    3.曾被開除公職處分或在機關、企事業單位因違反有關法律、法規、紀律規定被勒令辭退的;

    4.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內的;

    5.正在接受立案審查的或尚未給予結論的;

    6.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;

    7.國家相關法律、法規規定不得招聘錄用的其它情形。

    五、招聘崗位及應聘要求

    (一)選礦工程崗  1名

    1.招聘條件

    2021-2022年選礦及相關專業的本科及以上應屆生。

    2.崗位職責

    (1)協助部門負責人開展選礦生產技術管理工作;
    (2)完成領導安排的其它工作任務。

    (二)造價工程崗  1名

    1.招聘條件

    2021-2022年工程造價、工程管理等相關專業的本科及以上應屆生。

    2.崗位職責

    1)負責公司工程項目的投資控制、成本核算、工程造價管理工作;
        2)審核投資估算、設計概算、施工圖預算及工程造價結算;
        3)負責項目全過程造價控制、成本控制,參與工程變更及現場簽證的計量、計價復核工作,審核工程變更預算、現場簽證等;
        4)參與對工程項目招標文件、合同編制、標底控制及合同管理;
    5)與工程造價有關的其他事項。

    六、待遇和管理

    1.聘任方式:勞動合同制。

    2.薪酬待遇:薪酬待遇按照公司薪酬管理制度執行,按國家相關規定和公司相關制度享受五險一金、增量補貼、電話補貼、交通補貼、伙食補貼、帶薪年假等福利。

    3.考核管理:按照公司考核相關制度執行。

    七、招聘程序及時間安排

    例:招聘工作按照自愿報名、資格審查、組織面試、公示、人員聘用的程序進行。

    (一)報名要求

    1.簡歷投遞時間:

    2022年7月15日-7月24日,活動結束不再接收應聘資料。

    2.報名方式:

    例:郵箱投遞簡歷,應聘者請填寫《貴州錦麟化工有限責任公司應聘人員報名表》發送至郵箱(2444622066@qq.com)。郵件名稱請改為:應聘者姓名+應聘崗位。

    3.相關說明:

    每位應聘者按崗位要求進行報名,每位應聘者限報一個崗位。

    (二)資格審查(根據企業招錄流程介紹)

    按照公布的崗位要求和報名基本條件進行資格初審,符合初審條件的人員進入復審。復審時應提交以下資料:本人身份證、畢業證等材料原件和復印件。

    (三)組織面試

    面試時間另行通知。

    (四)成績公示

    面試結束后,會將成績在公司內部公示。

    )人員聘用

    面試成績公示結束,為招錄人員辦理入職手續,正式聘用。

     

     

     2022713

     

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